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domingo, 19 de setembro de 2010

Como se preparar para programas de trainee

Reunião de negócios

Trainee significa em treinamento. Em muitos países significa estagiário, mas no Brasil temos usado os dois termos com sentidos diferentes:

  • estagiário → quem ainda está cursando a graduação. Geralmente não é exigida experiência prévia.
  • trainee → quem já terminou a graduação. Geralmente é exigida experiência profissional na área em que se formou, mesmo que tenha sido como estagiário.

sexta-feira, 17 de setembro de 2010

Trainee, concurso público, bolsa de estudos ou negócio próprio?

Tiro ao alvo

Quatro opções e muita incerteza. Foi isso o que passou por minha cabeça dos 20 aos 24 anos. O que vou contar aqui nada mais é do que a partilha da minha própria experiência.

Quando terminei a faculdade eu não tinha emprego na área e tinha pouca prática profissional, porque não tive bons estágios durante o curso. Na ânsia por conquistar alguma coisa, eu atirava para todos os lados. Hoje reconheço que, se eu tivesse sido melhor orientada, teria focado meus esforços e consequentemente sido recompensada mais cedo.

quinta-feira, 15 de janeiro de 2009

Programa de Trainees J.Macêdo

J.Macêdo

Pré-requisitos:

  • Graduados e/ou pós-graduados no período de dez/2006 a dez/2008.
  • Cursos: Administração, Economia e Engenharias (Alimentos, Elétrica, Mecânica e Produção).

segunda-feira, 29 de dezembro de 2008

Trainees Oi 2009

Mundo Oi

Trainee Expert Oi 2009

  • Ter pelo menos um ano de formado e no máximo três anos em cursos da área tecnológica.
  • Preferencialmente cursando ou tendo cursado uma pós-graduação ou MBA.
  • Dominar inglês.

Trainee Executivo Oi 2009

  • Ter pelo menos 2 anos de formado e no máximo cinco anos em qualquer faculdade.
  • Preferencialmente cursando ou tendo cursado uma pós-graduação ou MBA.
  • Se virar bem em informática.
  • Dominar inglês.

Inscrições aqui

quarta-feira, 19 de novembro de 2008

Minerva Trainee 2009

Grupo Minerva

As vagas são para profissionais de:

  • Administração de Empresas
  • Ciências Contábeis
  • Economia
  • Medicina Veterinária
  • Zootecnia
  • Engenharia de Alimentos
  • Engenharia de Produção
  • Engenharia com foco em gesta financeira

Perfil desejado:

  • Fluência em Inglês e Espanhol
  • Tenha feito estágio durante a graduação
  • Disponibilidade para viagens e mudanças de cidade
  • Capacidade de liderança
  • Visão empreendedora
  • Facilidade para trabalhar em equipe

Por telefone consegui a informação de que tanto o processo seletivo como o programa serão realizados em Barretos (SP), cidade sede do Grupo Minerva. Porém, durante o 6 (seis) meses do programa pode ser necessário viajar pelos Estados onde o grupo está presente: São Paulo, Goiás, Tocantins, Mato Grosso do Sul, Espírito Santo e Santa Catarina.

Fonte: Jornal dos Concursos

Sistema Integrado Martins

Martins

Saiba mais sobre o grupo:

O Sistema Integrado Martins (SIM) tem como foco principal o desenvolvimento da cadeia de consumo com a maximização da sinergia entre as empresas do Grupo. Há mais de 50 anos o Martins atua na distribuição de alimentos, materiais de construção, produtos veterinários, eletro-eletrônicos, farmacêuticos, de higiene e limpeza para pequenos e médios varejos de todo o Brasil. Além do Martins, uma das empresas do SIM é o Tribanco, o banco focado no pequeno e médio varejo. O Tribanco possui força de venda e produtos especializados no segmento de varejo, visando o crescimento dos lojistas. Além disso, fazem parte do SIM a Tricard, empresa de cartões private label e a corretora Tribanco Seguros, ampliando ainda mais as opções de crescimento dos varejistas.

Esta oportunidade é para quem se formou entre jul/2006 e dez/2008 nas áreas de Exatas ou Humanas, de preferências nos cursos de:

  • Administração de Empresas
  • Economia
  • Engenharia
  • Ciências Contábeis
  • Comércio Exterior
  • Direito
  • Marketing
  • Estatística
  • Publicidade e Propaganda
  • Psicologia
  • Pedagogia
  • Sistemas de Informação
  • Tecnologia da Informação

Outros pré-requisitos:

  • Inglês fluente
  • Conhecimento avançado de Pacote Office
  • Flexibilidade
  • Orientação para resultados
  • Habilidade para trabalhar em times
  • Empreendedorismo
  • Disponibilidade para viagens a negócios
  • Disponibilidade para morar em Uberlândia (MG)

O processo seletivo para preenchimento das 12 (doze) vagas será realizado em:

As inscrições vão até o próximo dia 30/nov (domingo), o processo seletivo vai até fevereiro e o programa deve começar dia 02 de março de 2009, com duração de 24 meses. Para mais informações visite o site www.prudent.com.br/traineesim. As inscrições podem ser feitas aqui.

terça-feira, 18 de novembro de 2008

Programa Jovens Profissionais Carrefour

Carrefour

As vagas são para profissionais que se formaram há no máximo dois anos em algum dos seguintes cursos ou áreas de formação:

  • Administração
  • Ciências da Computação
  • Comunicação Social
  • Contabilidade
  • Direito
  • Economia
  • Engenharia
  • Estatística
  • Finanças
  • Marketing
  • Matemática
  • Psicologia
  • Tecnologia

Qualidades buscadas pela empresa:

  • Comprometimento
  • Comunicação
  • Criatividade
  • Dinamismo
  • Empreendedorismo
  • Iniciativa
  • Negociação
  • Paixão pelo cliente
  • Planejamento
  • Trabalho em equipe
  • Visão de futuro

Outro pré-requisito é ter fluência em um segundo idioma, que pode ser inglês, francês ou espanhol.

Tanto as etapas da seleção como o programa, que tem duração de nove meses, são realizados em São Paulo.

Inscrições até 30 de novembro neste site.

Fontes: Canal Executivo e Carrefour

segunda-feira, 10 de novembro de 2008

Programa Trainees Vivo 2009

Campanha da Vivo

Achei o convite do site da Vivo tão motivador que vou ter a cara-de-pau de copiar:

O Programa Trainees 2009 da Vivo visa recrutar jovens profissionais para trabalhar conosco. A formação presencial tem duração de 12 meses e é baseada nas competências e valores da Vivo:

  • Qualidade
  • Confiança
  • Simplicidade
  • Interação
  • Sustentabilidade
  • Entusiasmo

Durante o programa, você desenvolverá projetos aplicados à realidade da empresa, sob orientação contínua. Você terá a oportunidade de ampliar sua visão de negócios e exercer seu potencial.

Para concorrer é preciso ter inglês avançado/fluente, espanhol intermediário e ser graduado há no máximo dois em anos em:

  • Administração de Empresas
  • Análise de Sistemas
  • Ciências Contábeis
  • Ciências da Computação
  • Comércio Exterior
  • Comunicação Social
  • Economia
  • Engenharia
  • Estatística
  • Direito
  • Marketing
  • Matemática
  • Psicologia
  • Relações Internacionais
  • Tecnologia da Informação
  • outros cursos similares/relacionados aos supracitados

Para participar, visite o site Vivo RH e inscreva-se. Não se esqueça de marcar Tipo de currículo = Trainee.

sexta-feira, 7 de novembro de 2008

Trainee Zilor inscreve até domingo

Zilor Energia e Alimentos

As inscrições para o Programa de Trainees 2009 da Zilor podem ser feitas até o dia 09/11 (domingo).

O processo seletivo é voltado para profissionais que concluíram, entre dez/2005 e dez/2008, cursos de graduação em:

  • Administração de Empresas
  • Administração com ênfase em Comércio Exterior
  • Administração com ênfase em Tecnologia
  • Administração com ênfase em Recursos Humanos
  • Análise de Sistemas
  • Ciências Contábeis
  • Ciências da Computação
  • Ciências Econômicas
  • Engenharias (Computação, Alimentos, Produção, Produção Mecânica, Materiais, Elétrica, Mecânica, Química)
  • Psicologia
  • Pedagogia

São 7 (sete) trainees que vão atuar a partir de jan/2009 nas cidades de Lençóis Paulista(SP) e Macatuba(SP), onde estão localizadas as unidades industriais da Zilor. As áreas de atuação são:

  • Financeira (contas à pagar/receber);
  • Contabilidade;
  • Desenvolvimento Humano e Socioambiental (Pessoas);
  • Negócios (Suprimentos);
  • Tecnologia Industrial;
  • Tecnologia da Informação.

Os pré-requisitos são:

Além da remuneração, o treinando terá os seguintes benefícios durante o programa, que dura 1 (um) ano:

  • Previdência Complementar;
  • Fornecimento gratuito de refeições em restaurantes internos;
  • Cesta Alimentação com produtos alimentícios, de higiene e limpeza;
  • Transporte Coletivo;
  • Assistência Médica, Odontológica, Farmacêutica, Oftalmológica e Reembolso de medicamentos, aparelhos auditivos e aparelhos ortopédicos.

Os candidatos passarão por processo seletivo composto por:

  • Prova de inglês;
  • Raciocínio lógico (on-line);
  • Dinâmica de grupo;
  • Painel situacional (case de negócios);
  • Assessment center (case de negócios) e
  • Entrevista individual.

As inscrições podem ser feitas até o dia 09/11 no site www.ciadetalentos.com.br/zilor.

quinta-feira, 30 de outubro de 2008

Programa de Engenheiros ALL

Logo ALL

A América Latina Logística está com as inscrições abertas para o Programa de Engenheiros 2009 até hoje, quinta-feira, dia 30/10. São 40 vagas disponíveis para jovens formados nos últimos cinco anos em todas as áreas da engenharia.

“Buscamos profissionais com garra e determinação, que gostem de desafios e tenham disponibilidade de mudanças”. Rodrigo Paupitz, coordenador de Desenvolvimento de Gente da ALL.

A seleção inclui etapas de Dinâmicas de Grupo, Entrevistas e Painel com Superintendentes e Diretores. Após selecionados os candidatos serão inseridos em um programa de treinamento com duração de 12 meses.

Durante o programa o treinando faz um curso de extensão em Engenharia Ferroviária, com duração de três meses, especialmente desenvolvido pela ALL para os novos profissionais.

As inscrições estão abertas no site www.dreves.com.br/all/engenheiros.

Trainee BrMalls inscreve ate domingo

Trainee BrMalls

Boa notícia para todos nós: para você que não se inscreveu ainda e para mim, já que deixei para publicar sobre esse programa na última hora.

A BrMalls prorrogou as inscrições para o seu Programa de Trainee até este domingo, dia 02/11. O prazo se encerraria hoje, dia 30/10.

A BrMalls administra e comercializa shopping centers em todo o Brasil. Aqui em Goiás eles administram o Araguaia Shopping e o Goiânia Shopping. A foto da página de perfil da empresa é do Goiânia Shopping.

Apesar disso, as 5 vagas do Programa Trainee são para Rio de Janeiro e São Paulo.

A companhia selecionará profissionais graduados entre dezembro de 2006 e dezembro deste ano nos cursos de:

  1. Administração de Empresas
  2. Arquitetura
  3. Ciências Econômicas
  4. Comunicação Social (Publicidade e Propaganda, Marketing e Propaganda e Marketing)
  5. Engenharia

O site não diz que é uma vaga para cada curso, mas suspeito que não seja mera coincidência: 5 cursos, 5 vagas.

Assim como a maioria dos programas Trainee, pede fluência em Inglês, domínio do pacote Office e disponibilidade para viagens e mudança de Estado.

O processo seletivo

O Processo Seletivo ocorrerá em São Paulo/SP e no Rio de Janeiro/RJ. Os eventuais custos com transporte e hospedagem para participar do processo serão de responsabilidade do candidato.

Etapas:
  • Até 02 de novembro: Inscrições on-line.
  • Análise qualitativa da ficha de inscrição.
  • 1ª quinzena de novembro - Teste on-line (Inglês e Raciocínio Lógico).
  • 1ª quinzena de dezembro - Laboratório de Competências.
  • 2ª quinzena de dezembro - Entrevista Individual.
  • Janeiro de 2009 - Início do Programa Trainee.

Os trainees aprovados receberão salário de R$ 3 mil. Além disso, terão direito a benefícios como assistência médica, seguro de vida, vale-refeição e vale-transporte durante os 12 meses do programa.

Inscrições neste site até domingo. Não deixe para a última hora!

Fontes: Jornal dos Concursos
com informações da Cia de Talentos.

terça-feira, 28 de outubro de 2008

Trainee C&A 2009

Logo CeA

Em maio eu citei aqui o programa de Trainee da C&A. Na época eles estavam selecionando os treinandos que começaram em 2008/2.

Agora estou escrevendo agora para lembrar que as inscrições da 54ª edição de um dos programas de Trainee mais antigos do Brasil (quiçá do Mundo) se encerram no dia 30/10 (quinta-feira). Então, se você achou que tinha dormido no ponto para a seleção 2009/1, ainda dá tempo de aproveitar a chance de concorrer às 25 vagas.

Pré-requisitos:

  • Graduação concluída entre jul/2005 e dez/2008.
  • Inglês avançado e/ou fluente.
  • Disponibilidade para participar das fases presenciais em diversas localidades do Brasil às próprias custas (na última fase do processo seletivo - entrevista - a C&A banca)
  • Disponibilidade para morar em qualquer cidade durante os 15 meses do programa e a partir de mar/2009.
  • Disponibilidade para sobreviver com o salário R$ 3,5 mil durante os 15 meses. Tô brincando não! Tem gente que é solteiro, sem filhos e ainda acha pouco. Depende muito do berço, sabe como é…

Cursos Alvos:

  • Administração de Empresas
  • Administração Mercadológica
  • Arquitetura
  • Ciências Contábeis
  • Comércio Exterior
  • Comunicação Social
  • Economia
  • Engenharia Civil
  • Engenharia de Produção
  • Engenharia Química
  • Engenharia Têxtil
  • Marketing
  • Moda
  • Publicidade e Propaganda

Etapas do Processo Seletivo:

  1. Divulgação
  2. Inscrição
  3. Etapas On-Line
  4. Etapas Presenciais
  5. Início do Programa

Durante o processo seletivo, o candidato faz uma prova de inglês, outra de raciocínio lógico, passa por testes comportamentais e dinâmicas de grupo, além de ser entrevistado por diretores da empresa.

O programa:

Objetivo: Formação de Gerentes de Negócios do Varejo.

Etapas:

  • Módulo Básico Loja
  • Módulo Básico Compras
  • Módulo Especialização Vendas

As férias são fracionadas em dois períodos de 15 dias logo após o básico em lojas e o básico em compras.

A seleção ocorre duas vezes por ano. No último processo, realizado no primeiro semestre deste ano, aproximadamente 15.000 candidatos disputaram 25 vagas.

O índice de efetivação em cargo de gerência ao término do programa é de aproximadamente 80% dos participantes. Atualmente, 70% dos diretores da C&A são oriundos do Programa de Trainees. Muito animador, não é à-toa que é tão disputado. Eu também quero!

A C&A responsabiliza-se pelas despesas dos trainees que permanecerão fora dos seus estados durante a realização do programa, além de fornecer passagens aéreas para os participantes viajarem para suas cidades de origem. Chique de doer!

Eu sei que você está doido para se inscrever, então clica logo aqui.

Trainee Tetra Pak 2009

Tetra Pak é uma multinacional sueca líder em soluções para embalagens e processos, que opera em mais de 165 países e trabalha como parceiro estratégico junto aos seus clientes, fornecendo soluções eficientes e inovadoras e produtos de alta qualidade e em harmonia com o meio ambiente a milhoes de pessoas no mundo.
Logo Tetra Pak

Importante!

  • Disponibilidade para morar em Monte Mor (SP) durante os 12 meses do programa. Se você pensou "Onkifica?", me solidarizo. Também nunca tinha ouvido falar nessa cidade.
  • Disponibilidade para trabalhar em outros estados após o termino do programa.
  • Inglês fluente.

Formação desejada

  • Administração
  • Administração com ênfase em Marketing
  • Ciências Contábeis
  • Economia
  • Engenharia Elétrica
  • Engenharia de Alimentos
  • Engenharia de Produção
  • Engenharia Mecânica

Áreas de Interesse

  • Financeiro
  • Marketing
  • Produção
  • Recursos Humanos
  • Serviços Técnicos
  • Vendas
“Nossa seleção é bastante intensa e procura avaliar o potencial de cada candidato. As características mais valorizadas são o dinamismo, facilidade de trabalhar em equipe, versatilidade, criatividade e potencial de liderança”. Mônica Santos, coordenadora do programa.

As cinco etapas da seleção

  1. Preenchimento do cadastro no site.
  2. Quem passar pela triagem será convocado para uma etapa de testes online, composta por redação, raciocínio lógico e inglês.
  3. Primeira etapa presencial, com dinâmica de grupo e testes práticos de inglês.
  4. Os convocados apresentarão um case para representantes da Tetra Pak e da Dreves.
  5. Os selecionados participarão da última etapa: uma entrevista individual com o diretor da área do candidato.

Serviço:

  • Vagas: 11
  • Inscrições: até o dia 31 de outubro (sexta-feira) no site da Dreves & Associados.

Ainda não consegui descobrir se a etapa presencial da seleção também é em Monte Mor.

sexta-feira, 5 de setembro de 2008

Trainee Saint Gobain 2009

Pré-requisitos

  • Formados entre julho/ 2006 e dezembro/ 2008 em:
    • Administração de empresas;
    • Arquitetura;
    • Ciências Contábeis;
    • Economia;
    • Engenharias (Civil, Elétrica, Eletrônica, de Materiais, Mecânica, Metalúrgica, Produção, Processos e Química);
    • Química.
  • Dinamismo, flexibilidade, capacidade de trabalho em equipe e muita vontade de aprender e crescer são essenciais;
  • Bons conhecimentos de inglês e/ou francês;
  • Conhecimentos de informática.

Cronograma

  1. Inscrições (07 de agosto a 08 de setembro de 2008).
  2. Triagem de currículos (agosto e setembro de 2008).
  3. Testes On-line (agosto e setembro de 2008).
  4. Dinâmicas de grupo (setembro e outubro de 2008).
  5. Entrevistas com Across (setembro e outubro de 2008).
  6. Painel com gestores (novembro de 2008).
  7. Entrevistas em inglês ou francês (novembro de 2008).
  8. Entrevistas com gestores (novembro de 2008).
  9. Admissão (novembro e dezembro de 2008).
  10. Início (janeiro de 2009).

segunda-feira, 25 de agosto de 2008

Programa Trainee Lopes 2009

Lopes Consultoria de Imóveis

Trainee Corporativo

Pré-requisitos:

  • Graduação entre julho/2006 e dezembro/2008.
  • Formação: Administração de Empresas, Ciências Econômicas, Arquitetura, Engenharia, Comunicação, Propaganda e Marketing.
  • Inglês avançado/fluente.

Áreas de atuação:

  • Atendimento ao incorporador
  • Gestão de Clientes
  • Estratégia de vendas
  • Marketing
  • Operações
  • Comercial

Remuneração e benefícios:

  • Salário: R$ 3.500,00
  • Vale refeição
  • Assistência médica
  • Assistência Odontológica
  • Participação nos Lucros ou Resultados (PLR)
  • Seguro de vida

O candidato poderá se inscrever para vagas em São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, Espírito Santo, Minas Gerais e Salvador.

Inscrições de 25/08 (hoje) até 30/09 por meio do site www.dreves.com.br/lopes. Mais informações sobre o programa aqui.

Trainee Vendas

Pré-requisitos:

  • Ser universitário ou graduado há no máximo 3 anos.
  • Comunicação, Empatia e Sociabilidade
  • Rapidez e Agilidade
  • Empreendedorismo e Influência
  • Foco em Resultado
  • Competitividade e Confiança
  • Auto-Motivação
  • Visão e Determinação
  • Motivação por Dinheiro e Desafio

A empresa oferece:

  • 500 vagas para São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo, Rio Grande do Sul, Paraná, Santa Catarina, Bahia, Pernambuco, Ceará, Pará, Goiás e Distrito Federal.
  • Modelo de contrato: Autônomo – Comissão e Premiação.
  • Disponibilidade de Finais de Semana.
  • Possibilidade de ganhos extraordinários.

Se, assim como eu, você associou o logo a um plano de saúde ou a uma clínica cardiológica, o nome da empresa é Lopes Consultoria de Imóveis.

Trainee Votorantim 2009

A Votorantim leva tão a sério o programa de trainees que até fez um hotsite bonito e atrativo com vídeos de ex-trainees dizendo "Vem trabalhar com a gente".

Pré-requisitos:

  • Conclusão do curso entre dez/2006 e dez/2008.
  • Disponibilidade para morar em outros Estados e no exterior.
  • Inglês fluente.
  • Vivência internacional conta pontos.

Formações:

  • Engenharias: Agrícola, Agronônico, Ambiental, Civil, Elétrica, Eletrônica, Florestal, Geologia, Mecânica, Metalúrgica, Minas, Produção, Química.
  • Agronomia, Geologia.
  • Administração, Contábeis, Comércio Exterior, Comunicação, Direito, Economia, Informática e Marketing.

Inscrições até 8 de setembro no site Sua Energia Nosso Potencial.

Bisbilhotando no portal da empresa, descobri outro hotsite legal que fala sobre a evolução da marca e do logo, imperdível para os colegas do marketing e do design.

quinta-feira, 14 de agosto de 2008

Trainee 2008 da Ernst & Young

Para quem tem bons conhecimentos de inglês, Pacote Office e seus aplicativos e com formatura de graduação entre dez/06 e dez/09 em pelo menos um dos seguintes cursos:

  • Administração de Empresas
  • Arquitetura
  • Ciências Atuariais
  • Ciências Contábeis
  • Comércio Exterior
  • Direito
  • Economia
  • Engenharia
  • Informática e cursos relacionados
  • Matemática
  • Relações Internacionais

Benefícios:

  • Salário compatível ao mercado;
  • Assistência médica;
  • Vale refeição;
  • Vale transporte;
  • Seguro de Vida.

Etapas do Processo:

  • Inscrições on-line (24/07 a 24/08);
  • Análise qualitativa e quantitativa das fichas de inscrição;
  • Testes On-line - Inglês e Raciocínio Lógico;
  • Laboratório de Competências;
  • Avaliação Oral de Inglês;
  • Entrevistas finais;
  • Início previsto para outubro e novembro 2008.

Inscrições até o dia 24 de agosto no site da Cia de Talentos. Site da empresa aqui.

sábado, 9 de agosto de 2008

Trainees 2009 Sadia

Pré-requisitos:

  • Conclusão da graduação em 2007 ou 2008.
  • Perfil independente, com disponibilidade para viajar e trabalhar em cidade de pequeno ou grande porte.
  • Inglês fluente.
  • Informática: Pacote Office.

Formação:

  • Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharias, Estatística, Matemática, Propaganda e Marketing ou Relações Internacionais.

Etapas do Processo Seletivo

  • Prova on-line de inglês, com teste oral em uma das etapas do processo seletivo.
  • Prova on-line de raciocínio lógico.
  • Dinâmica em grupo, com avaliação de perfil comportamental.
  • Assesment Centre, com case de negócio e entrevista individual.

Características:

  • Aprendizado estruturado, com visão sistêmica de toda a cadeia: do agronegócio ao consumidor final.
  • Job Rotation no primeiro ano, com vivência em todas as áreas da Sadia e viagem internacional ao mercado externo.
  • Após o Job Rotation, 36 meses de formação em sua área de interesse.

Mais:

  • Informações sobre o programa aqui.
  • Inscrições até 07/set aqui.

sexta-feira, 8 de agosto de 2008

Programa Trainee ibi 2009

R$4.500,00

Em maio/2008 eu falei aqui da seleção de trainees do ibi, mas só em julho as inscrições foram abertas pra valer. Então vamos relembrar.

  • Pré-requisitos
    • Conclusão do curso entre dez/2006 e dez/2008.
    • Cursos: Administração, Ciências Atuariais, Economia, Engenharia, Estatística, Física e Matemática.
    • Fluência em inglês.
  • Inscrições: até o dia 5 de setembro.
  • Vagas: 10 para São Paulo.
  • Duração do programa: de 1 a 2 anos.
  • Mais informações aqui.
  • Inscrições aqui.

sexta-feira, 1 de agosto de 2008

Futuro Gerdau Trainees

Perfil desejado:
  • Domínio de inglês (necessário) e conhecimento de espanhol (desejável);
  • Domínio de informática;
  • Recém-formado ou com até dois anos de formação em algum dos seguintes cursos:
    • Administração de Empresas
    • Ciências Contábeis
    • Comércio Exterior
    • Computação / Informática
    • Comunicação Social
    • Direito
    • Economia
    • Engenharias: Aeronáutica, Ambiental, Automação, Civil, Elétrica, Eletrônica, Florestal, Materiais, Mecânica e Produção Mecânica, Mecatrônica, Metalúrgica, Minas, Naval, Produção, Química, Segurança.
    • Geologia
    • Marketing
    • Psicologia
Mais informações no site da Gerdau. Inscrições aqui.